Иные направления

Специалист по операционным рискам

Должностные обязанности:

Определение ключевых индикаторов риска и оценка основных сценариев риска; Внедрение программ оценки риска (RCA); Обеспечение поддержки после происшествий для анализа причин возникновения риска; Помощь в определении рисковых направлений и контроле слабых мест; Подготовка отчетов о рисках для Банка; Подготовка рекомендаций улучшения деятельности Банка для снижения потерь при работе.

Требования к кандидатам:

Релевантный опыт работы от 2-х лет в банке; Практическое знание и понимание рисков, методов контроля, инструментов и методов управления риском Знание соответствующих правовых норм и законодательства (Basel II, Sarbanes Oxley, COSO) Хорошие аналитические навыки Владение английским языком не ниже уровня Advanced

Менеджер вакансии:

hr@barclays.ru

* Уровень материальной компенсации определяется на собеседовании.
В теме письма просьба указать название вакансии.

Специалист-аналитик (корпоративная стратегия)

Должностные обязанности:

Анализ организационной структуры, внутренних процессов Банка Формирование рекомендаций по совершенствованию организационной структуры Формирование рекомендаций по совершенствованию внутренней нормативной базы Банка Взаимодействие c подразделениями Банка по вопросам сбора информации по вопросам Корпоративного управления Формирование отчетности (и необходимой корреспонденции) для Банка России (при необходимости – других регулирующих и надзорных органов) по вопросам корпоративного управления

Требования к кандидатам:

Высшее экономическое или техническое образование Опыт работы в в кредитных организациях в подразделениях внутреннего контроля и аудита, риск менеджмента и/ или методологии, или аудиторских компаниях от 1-го года Знание основ законодательства РФ в области регулирования Банковской деятельности и основных нормативных актов Банка Росси Знание основных банковских бизнес-процессов. Знание английского языка на уровне intermediate.

Менеджер вакансии:

Александр Лапиков
hr@barclays.ru

* Уровень материальной компенсации определяется на собеседовании.
В теме письма просьба указать название вакансии.